合众心 思壮志 —— 记合众思壮二十二周年
  在人类的发展史上,每一个技术变革时代,都将孕育出卓越的企业。
  1994年是意义特殊的一年,中国的北斗卫星导航试验系统正式立项,美国GPS系统投入试运营,那一年,北京合众思壮科技股份有限公司成立,见证与推动着中国卫星导航产业的起步与发展。
  2016年10月24日,合众思壮迎来了自己的22岁生日,令每一位思壮人自豪的是,合众思壮是中国卫星导航领域中连续20余年保持着中国市场领先地位。在这20多年来,合众思壮用自己的努力和实践,见证了中国卫星导航产业的发展,推动了中国卫星导航产业的成长,引领中国卫星导航产业不断壮大走向成熟。

“合众心 思壮志” 中国卫星导航二十二年
  作为新时空技术引领者,北京合众思壮科技股份有限公司(股票代码:002383)成立于1994年,是国内最早进入卫星导航定位领域的公司之一。以“成为空间信息领域全球领先的高精度专业产品与服务提供商”为企业愿景,合众思壮专注于空间信息领域,持续专注于提供精准与专业的导航、定位、授时、控制等空间信息服务。合众思壮伴随中国卫星导航产业起步发展,连续20余年保持中国市场领先地位,是国内进入卫星导航定位(GNSS)领域最早、技术储备最深厚、产业布局最完备的公司之一。

新闻报道回顾
 ■ 合众思壮22周年:推动北斗导航全球布局发展[图] 合众思壮成立科学技术指导咨询委员会[图]
 ■ 权威认证合众思壮荣获最具价值品牌奖[图] 合众思壮推中国位置平台策略 首创位置插线板[图]
 ■ 合众思壮出席“国家北斗导航应用上海产业基地”揭牌仪式 合众思壮获首届卫星导航产品认证多项大奖[图]
 ■ 位置服务异军突起 合众思壮战略布局成果初显 合众思壮编写《卫星导航系统应用大全》面世[图]
 ■ 合众思壮与军测签署战略合作协议,成立空天信息联合研究中心 “中国位置”上线,位置云体系实现从云到端[图]
 ■ 孙家栋院士寄语合众思壮,成为空间信息领域世界领先企业[图] 合众思壮公司2010年4月开始在深圳中小板挂牌上市
参 会 嘉 宾
沈荣骏
装备发展部 工程院院士
李德仁
武汉大学 科学院、工程院双院士
刘经南
武汉大学 工程院院士
杨元喜
中国卫星导航应用管理中心 科学院院士

谭述森
北京卫星导航中心 工程院院士
龚健雅
武汉大学 科学院院士
陈学庚
新疆农垦科学院 工程院院士
曹冲
中电科22研究所 研究员

过静珺
原清华大学 教授
苗前军
中国卫星导航定位协会 高级工程师
景贵飞
科技部国家遥感中心 研究员
韩春好
北京卫星导航中心 研究员
樊士伟
中国卫星导航工程中心 研究员
刘冰
中国卫星海上测控部技术部 总工程师
施闯
武汉大学 教授
陆明泉
清华大学 教授
张上海
中国电子科技集团 研究员
陈志
中国农业机械工业协会 研究员
张小超
中国农机院机电所 研究员
吴才聪
中国农业大学 教授
精 彩 图 片
庆 典 现 场
22周年庆典蛋糕
22周年庆典仪式
22周年庆典致辞
22周年庆典晚宴

22周年庆典科学技术大会
22周年庆典科学技术大会
22周年庆典科学技术大会
22周年庆典科学技术大会

科学技术指导咨询委员会合影
科学技术指导咨询委员会合影
专家院士参观产品
专家院士参观产品
思壮老照片
2001年拓展培训
2002年第一届卡拉OK大赛
2003年十度划竹排比赛
2004年坝上草原GPS寻宝
思壮老物件
1994年生日祝福音乐贺卡
2001~2004年工作证
合众思壮3个时期员工胸卡
合众思壮10周年纪念衬衫
战略与文化
企业战略
愿 景
成为空间信息领域全球领先的高精度专业产品与服务提供商
● 专注空间信息应用领域及其衍生产业的机遇与发展,持续深耕;
● 始终以全球领先企业为标杆,点滴积累,持续创新,最终实现超越;
● 业务聚焦于提供高精度&专业产品与服务,高精度指多频、多星座、与同类产品相比精度更高的产品与服务;专业指深入行业应用市场,以专业设备+软件+配件+方案的业务模式发展移动互联和智慧城市相关领域应用。
使 命
使命:推动北斗导航产业全球布局发展
● 国内最早从事北斗研发的北斗产业核心企业;
● 完成对核心技术的国际并购,实现政策和核心技术的强强联合;
● 拥有70项国际专利和授权,获得了开发国际市场通行证;
● 全面响应中国市场需求,以中国市场为核心,辐射布局亚太市场,推动全球市场发展。
核心价值观
服务客户 成就发展
合众思壮永远将客户需求放在第一位,通过成就客户实现自身发展;
专业领先 追求卓越
合众思壮将植根于空间信息应用领域,在高精度移动互联方向实现从优秀到卓越;
诚信正直 责任为先
合众思壮明确提出四个负责任,通过努力工作,对自己负责,对家庭负责,对企业负责,对国家负责,最终实现个人梦想和产业报国,使“个人梦——公司梦——中国梦”,成为一致的、一体化的目标。
成就员工 回报社会
坚持以人为本的理念,强化“事业合伙人”的发展机制,从企业管理机制、利润分享机制、股权激励等各个层面上落实机制,鼓励员工投资创业或在公司大平台上分享盈利,从而为员工提供更多的发展机会。
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